Quienes somos

Nuestra instituci贸n es un organismo que trabaja en post de mejorar a diario el nivel de educaci贸n en nuestro pa铆s.
Contamos con un excelente equipo de trabajo el cual tiene una marcada trayectoria como profesionales.

Hemos recorrido juntos un camino, con aciertos, con tropiezos, con ilusiones, con silencios, con dificultades... Y hemos visto la necesidad de hacer una alto para repensar como seguir en este camino de b煤squeda de la excelencia en la educaci贸n en valores humanos.

En lo primero que pensamos es en nosotros, los que estamos comprometidos en como conformar y consolidar un verdadero equipo. El camino hecho en estos a帽os y el aprendizaje realizado nos invita a profundizar algunos aspectos y a replantearnos otros y nos lleva a la elaboraci贸n de un nuevo programa que cumpla la funci贸n de formarnos para hacer realidad la pr谩ctica vivencial de los valores humanos en las escuelas.

Y de esto se trata......... El trabajo en equipo es un fen贸meno que se puede identificar y /o experimentar en los distintos niveles de la ense帽anza, as铆 como tambi茅n en los diversos espacios de la vida diaria.

Se analizan las distintas formas por medio de las cuales se construyen las relaciones con los otros. A partir del an谩lisis de materiales te贸ricos y de la reflexi贸n sobre la realidad, se profundiza en las nociones de grupo y de equipo con el prop贸sito de reconstruir y reformular problem谩ticas educativas.

Se reconoce el trabajo en equipo como una instancia de formaci贸n, que permite la construcci贸n de conocimientos en forma conjunta y otorga sentido a las acciones participativas.

De esta manera nos propusimos los sientes objetivos:

Conocer el aporte proveniente de distintas corrientes te贸ricas pedag贸gicas.

Reflexionar en torno de los propios saberes a partir de la experiencia pedag贸gica personal.

Reflexionar sobre los conocimientos que son necesarios para que los sujetos que integran un equipo tengan desempe帽os m谩s razonables, eficaces y pertinentes.

Conocer elementos te贸ricos que permitan la construcci贸n de conocimientos para hacer frente a los conflictos que puedan plantearse y poder resolverlos.

Caracterizar las distintas formas b谩sicas de ense帽anza.

Conocer un conjunto de t茅cnicas de trabajo que resulten pertinentes para la implementaci贸n de esos principios b谩sicos de ense帽anza en los contextos actuales.

Tomar conciencia de que el acto pedag贸gico es parte de un hecho educativo social mas amplio.

Identificar la complejidad del proceso ense帽anza 鈥 aprendizaje en la clase escolar y contribuir a organizaci贸n y desarrollo.

Promover una relaci贸n de trabajo pedag贸gico en la clase que contemple la colaboraci贸n del conocimiento, as铆 como tambi茅n el discernimiento acerca del conocimiento y su transmisi贸n.

Llegar a contar en las distintas provincias del pa铆s con equipos formados, capaces de liderar procesos de formaci贸n continua y obtener de las autoridades educativas el reconocimiento como cursos de inter茅s educativo y su puntaje.

鈥淓L COMPROMISO SIGNIFICA DEDICARTE A ALGO O ALGUIEN Y PERSEVERAR APASIONADAMENTE EN ESA DEDICACI脫N鈥
CHERIE CARTER SCOTT

鈥 S脡 UN EJEMPLO. ESTA ES LA MEJOR MANERA DE ENSE脩AR鈥
SATHYA SAI BABA

鈥 NO SE PUEDE SER INNOVADOR HASTA NO ESTAR COMPLETAMENTE LISTO Y DISPUESTO A JUGAR UN JUEGO EN SERIO鈥
MICHAELL SHARGE

鈥 DEBEMOS SER EL CAMBIO QUE QUEREMOS VER鈥
MAHATMA GANDHI

Requisitos cualitativos
Los requisitos con los que deberá contar las personas que desean ingresar a nustra institución
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
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